ТТруднавТРУДОВОЙ НАВИГАТОР

Решить проблему

Найдите свою ситуацию. Проверьте условия, выберите подходящий путь и переходите к действиям.

Темы и обстоятельства Работодатель отказал
Что важно в вашей ситуации Работодатель отказал
БеременностьБольничныйВозвращение после ухода за ребёнкомГрафик отпусковДавление на работникаДавление после жалобыДистанционная работаДоговор услугЕсть взысканиеЕсть угроза безопасностиЗадания после работыЗадержка выплатыИзменили обязанностиИзменили условияИспытательный срокКонтроль и данныеМеняют графикНе выплатили премиюНе дают работатьНежелательные действияНеофициальная часть зарплатыНеполное рабочее времяНет документовНет перерываНочная работаОбращение в судОтзыв заявленияОтказали в приёмеОтпуск без оплатыОшибка в сведениях о работеПеренос отпускаПодтвердить работуПроблема с отпускнымиРаботодатель закрылсяРаботодатель отказалРаботы нетРабочее происшествиеРасходы по работеРасчёт компенсацииСдача кровиСоглашение об увольненииСокращениеСрочный договорТребуют возместить ущербТребуют объяснениеУже уволилиУчебный отпуск

Материалов: 9 Сбросить отбор

Рабочее время и отдыхРешение

Не отпускают в отпуск

Отпуск по графику, другие даты и отзыв из отдыха требуют разных действий.

Работодатель отказал · График отпусков · Перенос отпускаПосмотреть план действий
Рабочие документыРешение

Не выдают рабочие документы

Письменный запрос поможет получить копии и подтвердить важные обстоятельства.

Уже уволили · Нет документов · Работодатель отказалПосмотреть план действий
Давление и конфликтыРешение

Меня систематически травят коллеги

Опишите повторяющиеся действия, их подтверждения и влияние на работу. Отдельно оцените конфликт между коллегами, личные унижения и препятствия выполнению обязанностей.

Работодатель отказал · Давление на работникаПосмотреть план действий
УвольнениеРешение

Не принимают заявление об увольнении

Решающее значение имеют содержание заявления, его получение работодателем и применимый срок. Отказ поставить отметку не лишает возможности доказуемой передачи.

Работодатель отказалПосмотреть план действий
Защита правРешение

После отказа: выберите следующий способ защиты

Выберите отдельный путь после ответа ГИТ или для исполнения решения. Здесь также разобраны спорная сумма, пропуск срока и коллективная защита.

Работодатель отказал · Обращение в судПосмотреть план действий
Рабочее время и отдыхРешение

Не дают отпуск на свадьбу, рождение ребёнка или похороны

Установите конкретное основание, дни и подтверждение; обязательный отпуск отделите от просьбы по соглашению.

Работодатель отказал · Отпуск без оплатыПосмотреть план действий
Рабочее время и отдыхРешение

Не отпускают на сессию или экзамены

Определите программу, форму обучения и применимую гарантию, передайте справку-вызов и отделите освобождение от оплаты.

Работодатель отказал · Учебный отпускПосмотреть план действий
Семья и здоровьеРешение

Обязательный медосмотр: требуют оплатить самому или не учитывают время

Установите основание осмотра, направление, оплату расходов и гарантии времени; отдельно разберите недопуск.

Работодатель отказалПосмотреть план действий
Защита правРешение

Жалоба в трудовую инспекцию не помогла

Разберите содержание ответа и вид акта, укажите нерассмотренные факты и отдельно защищайте собственное трудовое требование.

Работодатель отказал · Обращение в судПосмотреть план действий
Открыть на отдельной странице