Глава 26. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук6 ст.

Глава 27. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора5 ст.

178Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации 179Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников 180Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации 181Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации 181.1Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров

Глава 28. Другие гарантии и компенсации9 ст.

182Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу 183Гарантии работнику при временной нетрудоспособности 184Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании 185Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр и (или) обязательное психиатрическое освидетельствование 185.1Гарантии работникам при прохождении диспансеризации 186Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов 186.1Гарантии и компенсации работникам при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера 187Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации 188Возмещение расходов при использовании личного имущества работника

Раздел VIII. Трудовой распорядок. Дисциплина труда

Глава 29. Общие положения2 ст.

189Дисциплина труда и трудовой распорядок 190Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка

Глава 30. Дисциплина труда5 ст.

191Поощрения за труд 192Дисциплинарные взыскания 193Порядок применения дисциплинарных взысканий 194Снятие дисциплинарного взыскания 195Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

Раздел IX. Квалификация работника, профессиональный стандарт, подготовка и дополнительное профессиональное образование работников

Глава 31. Общие положения5 ст.

195.1Понятия квалификации работника, профессионального стандарта 195.2Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов 195.3Порядок применения профессиональных стандартов 196Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификации 197Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации

Глава 32. Ученический договор11 ст.

198Ученический договор 199Содержание ученического договора 200Срок и форма ученического договора 201Действие ученического договора 202Организационные формы ученичества 203Время ученичества 204Оплата ученичества 205Распространение на учеников трудового законодательства 206Недействительность условий ученического договора 207Права и обязанности учеников по окончании ученичества 208Основания прекращения ученического договора

Раздел X. Охрана труда

Глава 33. Общие положения3 ст.

209Основные понятия 209.1Основные принципы обеспечения безопасности труда 210Основные направления государственной политики в области охраны труда

Глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда7 ст.

211Государственное управление охраной труда 211.1Полномочия Правительства Российской Федерации в области охраны труда 211.2Полномочия федеральных органов исполнительной власти в области охраны труда 211.3Полномочия органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда 212Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда 213Государственная экспертиза условий труда 213.1Соответствие зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны труда

Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда8 ст.

214Обязанности работодателя в области охраны труда 214.1Запрет на работу в опасных условиях труда 214.2Права работодателя в области охраны труда 215Обязанности работника в области охраны труда 216Права работника в области охраны труда 216.1Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда 216.2Право работника на получение информации об условиях и охране труда 216.3Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание

Глава 36. Управление охраной труда9 ст.

217Система управления охраной труда 218Профессиональные риски 219Обучение по охране труда 220Медицинские осмотры некоторых категорий работников 221Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты 222Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием 223Служба охраны труда у работодателя 224Комитеты (комиссии) по охране труда 225Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Глава 36.1. Расследование, оформление (рассмотрение), учет микроповреждений (микротравм), несчастных случаев11 ст.

226Микроповреждения (микротравмы) 227Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету 228Обязанности работодателя при несчастном случае 228.1Порядок извещения о несчастных случаях 229Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев 229.1Сроки расследования несчастных случаев 229.2Порядок проведения расследования несчастных случаев 229.3Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда 230Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев 230.1Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве 231Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев

Раздел XI. Материальная ответственность сторон трудового договора

Глава 37. Общие положения2 ст.

232Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора 233Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Глава 38. Материальная ответственность работодателя перед работником4 ст.

234Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться 235Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника 236Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику 237Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Глава 39. Материальная ответственность работника13 ст.

238Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю 239Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника 240Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника 241Пределы материальной ответственности работника 242Полная материальная ответственность работника 243Случаи полной материальной ответственности 244Письменные договоры о полной материальной ответственности работников 245Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба 246Определение размера причиненного ущерба 247Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения 248Порядок взыскания ущерба 249Возмещение затрат, связанных с обучением работника 250Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника

Раздел XII. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Глава 40. Общие положения2 ст.

251Особенности регулирования труда 252Основания и порядок установления особенностей регулирования труда

Глава 41. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями16 ст.

253Обеспечение охраны здоровья женщин на отдельных работах 254Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет 255Отпуска по беременности и родам 256Отпуска по уходу за ребенком 257Отпуска работникам, усыновившим ребенка 258Перерывы для кормления ребенка 259Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни 260Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков 261Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора 262Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами 262.1Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов 262.2Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей 263Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидами 263.1Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности 264Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери 264.1Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий

Глава 42. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет8 ст.

Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации10 ст.

Глава 44. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству7 ст.

282Общие положения о работе по совместительству 283Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству 284Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству 285Оплата труда лиц, работающих по совместительству 286Отпуск при работе по совместительству 287Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству 288Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Глава 45. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев4 ст.

289Заключение трудового договора на срок до двух месяцев 290Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни 291Оплачиваемые отпуска 292Расторжение трудового договора

Глава 46. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах4 ст.

293Сезонные работы 294Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ 295Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах 296Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах

Глава 47. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом6 ст.

297Общие положения о работе вахтовым методом 298Ограничения на работы вахтовым методом 299Продолжительность вахты 300Учет рабочего времени при работе вахтовым методом 301Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом 302Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

Глава 48. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц7 ст.

303Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом 304Срок трудового договора 305Режимы труда и отдыха 306Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем 307Прекращение трудового договора 308Разрешение индивидуальных трудовых споров 309Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц

Глава 48.1. Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям, и у работодателей - некоммерческих организаций2 ст.

309.1Общие положения 309.2Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, и у работодателя - некоммерческой организации локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, и трудовыми договорами

Глава 49. Особенности регулирования труда надомников3 ст.

310Надомники 311Условия, при которых допускается надомный труд 312Расторжение трудового договора с надомниками

Глава 49.1. Особенности регулирования труда дистанционных работников9 ст.

Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях15 ст.

313Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 314Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций 315Оплата труда 316Районный коэффициент к заработной плате 317Процентная надбавка к заработной плате 318Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации 319Дополнительный выходной день 320Сокращенная рабочая неделя 321Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 322Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков 323Гарантии медицинского обеспечения 324Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей 325Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 326Компенсации расходов, связанных с переездом 327Другие гарантии и компенсации

Глава 50.1. Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства7 ст.

327.1Общие положения 327.2Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства 327.3Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу 327.4Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства 327.5Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства 327.6Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства 327.7Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства

Глава 51. Особенности регулирования труда работников транспорта5 ст.

328Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств 328.1Ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа 329Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств 329.1Особенности оплаты сверхурочной работы работников железнодорожного транспорта 330Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств

Глава 51.1. Особенности регулирования труда работников, занятых на подземных работах5 ст.

330.1Общие положения 330.2Особенности приема на подземные работы 330.3Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах 330.4Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах 330.5Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ

Глава 52. Особенности регулирования труда педагогических работников8 ст.

331Право на занятие педагогической деятельностью 331.1Особенности отстранения от работы педагогических работников 332Особенности заключения и прекращения трудового договора с педагогическими работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу 332.1Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителями их филиалов 333Продолжительность рабочего времени педагогических работников 334Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск 335Длительный отпуск педагогических работников 336Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала

Глава 52.1. Особенности регулирования труда научных работников, руководителей научных организаций, их заместителей3 ст.

336.1Особенности заключения и прекращения трудового договора с научным работником 336.2Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных научных организаций и руководителями их филиалов 336.3Дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя научной организации

Глава 53. Особенности регулирования труда работников, направляемых на работу в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей5 ст.

337Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей 338Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей 339Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей 340Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей 341Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей

Глава 53.1. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)5 ст.

341.1Общие положения 341.2Особенности регулирования труда работников, направляемых временно частным агентством занятости для выполнения работы к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) 341.3Особенности регулирования труда работников, направляемых временно отдельными работодателями к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) 341.4Расследование несчастного случая, происшедшего с работником, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороны 341.5Субсидиарная ответственность по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала)

Глава 54. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций8 ст.

342Стороны трудового договора в религиозной организации 343Внутренние установления религиозной организации 344Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения 345Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях 345.1Особенности распространения регионального соглашения о минимальной заработной плате на работодателя - религиозную организацию 346Материальная ответственность работников религиозных организаций 347Прекращение трудового договора с работником религиозной организации 348Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций

Глава 54.1. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров13 ст.

Глава 55. Особенности регулирования труда других категорий работников17 ст.

349Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу 349.1Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний 349.2Особенности регулирования труда работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами 349.3Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников 349.4Особенности регулирования труда отдельных категорий работников кредитных организаций, страховых организаций и негосударственных пенсионных фондов 349.5Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" 349.6Особенности регулирования труда работников государственных органов, органов местного самоуправления 350Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников 351Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений или выступающих 351.1Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних 351.2Утратила силу 351.3Некоторые особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда 351.4Дополнительные основания прекращения трудового договора с помощником, работником нотариуса 351.5Особенности трудовой деятельности лиц, работающих у резидентов территории опережающего развития 351.6Особенности регулирования труда работников в сфере электроэнергетики, сфере теплоснабжения, в области промышленной безопасности, области безопасности гидротехнических сооружений 351.7Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации, направленных на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту в период мобилизации, в период военного положения или в военное время либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации или войска национальной гвардии Российской Федерации 351.8Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда

Раздел XIII. Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права

Глава 56. Общие положения1 ст.

352Способы защиты трудовых прав и свобод

Глава 57. Федеральный государственный контроль (надзор) и ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права19 ст.