Сообщение о фактах не устанавливает заранее виновность и размер оплаты простоя.
Применимость
Для временной невозможности продолжать работу: нет материалов, сломано оборудование, остановлен процесс. Не смешивайте простой, отстранение, недопуск и ваш добровольный отпуск.
Текст документа
Замените поля в квадратных скобках своими сведениями. Оставьте только относящиеся к вашей ситуации требования.
[Работодателю, непосредственному руководителю] От [ФИО, должность, контакт] СООБЩЕНИЕ О НЕВОЗМОЖНОСТИ ПРОДОЛЖАТЬ РАБОТУ С [дата, время] не могу выполнять [обязанности] вследствие [конкретная причина]. Место и доступные средства работы: [сведения]. Сообщено ранее: [кому, когда, способ]. Готовность выполнять обязанности и связь: [сведения]. Полученные указания: [сведения либо «не получены»]. Прошу сообщить порядок дальнейших действий, оформить применимый режим, учёт времени и оплату, предоставить относящиеся ко мне документы. Прошу уточнить обязанность присутствия и допустимый способ взаимодействия. Приложения: [перечень либо «нет»]. [Дата, подпись, ФИО]
Скачивание и копирование не отправляют документ работодателю.
Факты и подтверждения
Укажите начало, причину и кому сообщили, свой график, полученные указания и доступность для работы. По статье 157 о начале предусмотренного простоя нужно сообщить руководителю или иному представителю работодателя.
Учебный пример
Оборудование перестало работать в середине смены. Работник сообщает время и причину, сохраняет уведомление и просит указать дальнейшие действия. Один факт поломки ещё не устанавливает виновного.
Передача и ответ
Сохраните получение сообщения и ответ. Отсутствие работы не является автоматическим разрешением уйти домой. Попросите письменные указания о присутствии; при споре об оплате сопоставьте документы, причину и фактический период.
Скачать и заполнить
DOCX — для заполнения и печати. Скачать простой текст TXT
Правовые основания
Основания сверены 30.10.2026.