При задержке зарплаты более 15 дней можно письменно уведомить работодателя и приостановить работу. Правило действует не для всех работников: сначала проверьте исключения.
Не прекращайте работу только по устному предупреждению. При споре о праве на приостановление отсутствие могут расценить как прогул.
Три условия перед приостановлением
Должна быть именно просроченная зарплата, задержка должна превысить 15 дней, а работодатель — получить письменное извещение о приостановлении. В извещении укажите невыплаченный период, установленную дату выплаты и день начала приостановления.
При споре о неначисленной премии, размере доплаты или при задержке иной выплаты нельзя автоматически переносить на ситуацию это право. Сначала установите характер задолженности.
Кому приостанавливать работу нельзя
Запрет действует, в частности, для государственных служащих, в организациях обороны, безопасности, аварийно-спасательных и противопожарных работ, правоохранительных органах, организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные производства и оборудование. Отдельный запрет касается работников, чьи обязанности непосредственно обеспечивают жизнедеятельность населения: энергоснабжение, тепло, воду, газ, связь, скорую помощь.
При военном, чрезвычайном положении или предусмотренных законом особых мерах также действуют ограничения. Сопоставляйте точный текст статьи с организацией и своими обязанностями, а не только с названием должности.
Что сохраняется и когда возвращаться
Во время законного приостановления можно отсутствовать на рабочем месте; сохраняется средний заработок. После письменного уведомления о готовности выплатить задержанную зарплату в день выхода нужно выйти не позднее следующего рабочего дня после получения уведомления.
Продолжайте проверять доступный канал связи. Сохраните и своё извещение, и уведомление работодателя.
Пример: уведомление о готовности заплатить
Условный пример: в понедельник вы получили письменное уведомление, что задержанную зарплату выдадут в день выхода. Если вторник — ваш следующий рабочий день, выйти нужно не позднее вторника. Нельзя продолжать отсутствие лишь потому, что деньги ещё не поступили до выхода.