Рабочая ситуация Не рассчитали при увольнении Беременной не предоставляют положенную гарантию на работеВ сведениях СФР нет периода работы или указан неверный заработокЖалоба в трудовую инспекцию не помоглаЗаблокировали доступ и не дают работатьЗадерживают зарплатуЗаставляют задерживаться или выходить в выходнойЗаставляют работать в опасных условияхЗаставляют уволитьсяЗаставляют уйти в отпуск за свой счётМеня систематически травят коллегиМеняют смены или график работыНа работе следят через камеру, скриншоты или геолокациюНа удалёнке пропала связь или обвиняют в отсутствии ответаНачальник унижает и оскорбляетНе возмещают расходы на служебную поездкуНе выдают рабочие документыНе выплатили или уменьшили премиюНе дают вернуться на работу после ухода за ребёнкомНе дают донорские дни отдыха или не оплачивают ихНе дают отпуск на свадьбу, рождение ребёнка или похороныНе дают перерыв на работеНе оплатили больничныйНе отпускают в отпускНе отпускают на сессию или экзаменыНе предоставляют оборудование для удалёнки или не возмещают расходыНе принимают заявление об увольненииНе рассчитали при увольненииНежелательные сексуальные действия и домогательства на работеОбещали другую зарплату или неправильно рассчитали оплатуОбязательный медосмотр: требуют оплатить самому или не учитывают времяОтказывают в приёме на работуОтпускные не выплатили или рассчитали неправильноОшибка в трудовой книжке или электронных сведениях о работеПосле жалобы на меня давятПосле отказа: выберите следующий способ защитыПредлагают увольнение по соглашению сторонПроблемы на удалёнке: выберите ситуациюРаботаю без трудового договораРаботодатель исчез, закрылся или банкротитсяРаботодатель меняет оклад или условия работыРаботодатель не исполняет решение судаРаботы нет: отправляют домой или не оплачивают простойСемья и здоровье: выберите нужную гарантиюСокращают мою должностьСрочный договор: проверяю основание или оспариваю прекращениеТравма на работе: не фиксируют или скрывают происшествиеТребуют быть на связи после работы или ночьюТребуют возместить недостачу или ущербТребуют выполнять работу вне моих обязанностейТребуют объяснительную или объявили выговорУвольняют за прогулУвольняют как не прошедшего испытаниеУдалённого работника требуют вернуть в офисШтрафуют или удерживают деньги из зарплаты Выбрать Не рассчитали при увольненииКакие обстоятельства вы хотите рассмотреть? Если подходят несколько, подготовьте списки для каждого.Работал в день увольненияВ день увольнения не работалНе согласен с суммойРаботал в день увольненияВы выполняли работу в последний день договора.Отметки помогают организовать подготовку. Они не подтверждают достаточность или допустимость доказательства. Составьте перечень выплатПодготовленоРасчётный листок, приказ, выписка, сведения об отпуске.Как выполнить это действиеПредъявите требованиеПодготовленоПодайте заявление в двух экземплярах. На своём получите дату, входящий номер, подпись и должность принявшего. Если лично не принимают — направьте почтой с описью вложения и отслеживанием вручения на адрес работодателя.Как выполнить это действиеСкопировать списокРаспечатать Вернуться к полному решениюСохраняйте материалы, к которым у вас есть законный доступ. За разъяснениями о документах можно перейти в статью о доказательствах.