ТТруднавТРУДОВОЙ НАВИГАТОР
ОБРАЗЕЦ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ

Возражение против вынужденного отпуска без оплаты

Сообщите об отсутствии добровольной просьбы об отпуске и зафиксируйте готовность выполнять работу.

Скачать для Word

DOCX — для заполнения и печати. Скачать простой текст TXT

Посмотреть текст документа

Укажите только реальные обстоятельства. Поданное заявление и давление при его подписании описываются отдельно.

Когда подходит

Когда отсутствие работы предлагают оформить вашим неоплачиваемым отпуском. Статья 128 связывает такой отпуск с письменным заявлением работника и применимым основанием. Форма фиксирует позицию, а не гарантирует автоматическую отмену уже оформленного отпуска.

Текст документа

Замените поля в квадратных скобках своими сведениями. Оставьте только относящиеся к вашей ситуации требования.

[Работодателю]
От [ФИО, должность, контакт]

ОБРАЩЕНИЕ ОБ ОТПУСКЕ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ОПЛАТЫ

[Дата, кем] мне предложено (предписано) не работать с [дата] по [дата] по причине [сведения].
Моя позиция и обстоятельства заявления: [не обращался с добровольной просьбой либо описание поданного заявления, давления и выраженного несогласия].
Я готов выполнять предусмотренную договором работу [где, когда, способ связи]. Прошу письменно сообщить основание освобождения от работы, порядок учёта времени и оплаты, обеспечить возможность выполнять обязанности. Если отпуск оформлен по моему заявлению, прошу рассмотреть изложенные обстоятельства и сообщить решение по его оформлению.
Приложения: [перечень либо «нет»].
[Дата, подпись, ФИО]

Скачивание и копирование не отправляют документ работодателю.

Что указать

Разделите факт предложения, собственное заявление и давление. Сохраните сообщение о закрытии смены, график, свой текст заявления и готовность работать. Не пишите «не подавал», если заявление действительно было.

Учебный пример

Работодатель сообщил о недостатке заказов и потребовал заявление на неделю. Работник добровольно отпуск не просил: письменно сообщает об этом и запрашивает оформление времени отсутствия работы.

Вручение и отказ

Передайте работодателю, сохраните текст и получение. Если заявление уже подано, отдельно опишите, чего добиваетесь и почему оспариваете добровольность. При отказе выясняйте оформление времени, готовьте доказательства давления и применимый способ защиты.

Скачать и заполнить

Скачать для Word

DOCX — для заполнения и печати. Скачать простой текст TXT

Правовые основания

Основания сверены 30.10.2026.

Открыть на отдельной странице