ТТруднавТРУДОВОЙ НАВИГАТОР
ОБРАЗЕЦ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ

Заявление об установлении неполного рабочего времени

Укажите основание обязательного установления либо предложение соглашения, желаемые часы и срок.

Скачать для Word

DOCX — для заполнения и печати. Скачать простой текст TXT

Посмотреть текст документа

Неполное время и сокращённая законная норма — разные режимы; оплата и гарантии проверяются отдельно.

Основание

По соглашению неполное время возможно для работника. Обязательное установление по статье 93 предусмотрено для беременной, одного из родителей или соответствующего представителя ребёнка до 14 лет либо ребёнка-инвалида до 18 лет, а также ухаживающего за больным членом семьи по медицинскому заключению.

Текст документа

Замените поля в квадратных скобках своими сведениями. Оставьте только относящиеся к вашей ситуации требования.

[Работодателю]
От [ФИО, должность, контакт]

ЗАЯВЛЕНИЕ О НЕПОЛНОМ РАБОЧЕМ ВРЕМЕНИ

Прошу установить с [дата] по [дата или период основания] неполное рабочее время: [дни, начало, окончание, перерыв].
Основание: [подтверждённая категория по части второй статьи 93 ТК РФ либо предложение соглашения].
Обстоятельства и пожелания к режиму: [необходимые сведения].
Прошу рассмотреть заявление по применимому порядку, оформить условия и сообщить расчёт оплаты. Для обязательного основания прошу соблюсти установленный срок принятия решения.
Приложения: [достаточные подтверждения].
[Дата, подпись, ФИО]

Скачивание и копирование не отправляют документ работодателю.

Часы и срок

Укажите желаемый режим, срок и подтверждение категории. По обязательному основанию учитываются пожелания работника и условия производства; решение принимается не позднее пяти рабочих дней с даты письменного обращения. Не выдавайте это за общий срок любого предложения изменить график.

Учебный пример

Родитель ребёнка десяти лет просит конкретные часы и период, прикладывает достаточное подтверждение. Оформляемый режим сопоставляется с основанием и условиями работы.

Оплата, вручение и отказ

Оплата производится пропорционально времени или объёму работы; продолжительность основного ежегодного отпуска не уменьшается из-за самого неполного режима. Сохраните заявление и получение. При отказе выясните, спорят ли о категории, подтверждении или режиме, и заявляйте конкретное нарушение.

Скачать и заполнить

Скачать для Word

DOCX — для заполнения и печати. Скачать простой текст TXT

Правовые основания

Основания сверены 30.10.2026.

Открыть на отдельной странице