Когда подходит
Если вопрос касается соблюдения трудового законодательства: выплаты, документов о работе, оформления, рабочего времени или другого конкретного трудового права. Укажите факты, которые инспекция может проверить. Для гражданского договора сначала установите, действительно ли спор относится к трудовым отношениям.
Текст документа
Замените поля в квадратных скобках своими сведениями. Оставьте только относящиеся к вашей ситуации требования.
В [наименование государственной инспекции труда] От [ФИО] [Адрес или предусмотренный формой контакт для ответа] ОБРАЩЕНИЕ О НАРУШЕНИИ ТРУДОВЫХ ПРАВ Работодатель: [название, известный адрес, иные известные реквизиты]. Место фактической работы: [адрес]. Я [работаю / работал] в должности [должность] с [дата], [сведения о договоре или фактическом допуске]. Обстоятельства: [события по датам, спорные действия, суммы и периоды при применимости]. Подтверждения: [документы, сообщения, очевидцы]. Ранее обращался к работодателю [когда, с чем]; результат: [ответ или отсутствие ответа]. Считаю нарушенным [конкретное право и известное основание]. Прошу рассмотреть изложенные обстоятельства, оценить соблюдение трудового законодательства и принять меры в пределах полномочий государственной инспекции труда. Прошу сообщить результат рассмотрения по указанному контакту. Приложения: [перечень]. [Дата] [Подпись для бумажного обращения] [ФИО]
Скачивание и копирование не отправляют документ работодателю.
Когда нужен другой путь
Этот шаблон не заменяет иск о восстановлении на работе или разрешение индивидуального спора судом. Для срочной угрозы нужна экстренная помощь; вопрос административного оскорбления имеет собственную компетенцию. Не просите ГИТ гарантированно присудить любую сумму морального вреда.
Как заполнить
Укажите себя, контакт для ответа, название и известный адрес работодателя, место фактической работы, должность и период отношений. Перечислите события с датами, относящиеся к ним документы и то, какое право считаете нарушенным. Суммы и реквизиты заполняйте только по доступным данным; неизвестное обозначайте прямо.
Учебный пример
«Письменный запрос копии приказа передан работодателю […], подтверждение прилагаю. На дату […] документ не получен, ответ […]. Прошу рассмотреть соблюдение обязанности выдать относящиеся к моей работе документы и принять меры в пределах полномочий». Это пример структуры, а не установленный факт нарушения.
Официальная передача
На портале Онлайнинспекция.рф выберите категорию проблемы и следуйте форме официального заявления и требованиям авторизации. Консультационный вопрос не равен заявлению о нарушении. Также используйте опубликованные контакты территориальной ГИТ для личного или почтового обращения. Сохраните отправленную версию, приложения и регистрационные сведения.
Что делать после отправки
Отслеживайте регистрацию и ответ, сохраняйте запросы инспектора и свои дополнения. При необходимости добавьте прямую просьбу о конфиденциальности источника. Не считайте обращение гарантией проверки конкретного вида или восстановления права. Если нужно судебное требование, отдельно проверьте его срок и не ждите ответа до его истечения.
Скачать и заполнить
DOCX — для заполнения и печати. Скачать простой текст TXT
Правовые основания
Основания сверены 30.10.2026.